6月1日, 市委组织部副部长、老干局局长王萃红、市委老干局副局长袁顺能带领第一调研组一行4人到南郑县开展调研。调研组先后查阅相关资料、实地查看, 并召开了离退休干部代表和老年社团组织负责人参加的座谈会。会上，在听取了南郑县委老干部局在组织引导老干部为党的事业增添正能量活动开展情况、 离退休干部党建工作及“两项待遇”落实情况的汇报后，王萃红对南郑县老干部工作给予了肯定, 她要求，南郑县委老干部局要进一步学习中省相关文件特别是中办3号文件精神，结合实际深入贯彻落实；积极寻找平台载体，以离退休党建工作为抓手，做好老干部工作转型发展；加大资源整合力度，打造一支高素质的老干部工作队伍。

                                              (南郑县委老干部局   东方剑)

    6月2日，市老干部活动中心主任、汉中老年大学校长甄培基带领第三调研组到城固调研指导老干部工作。城固县委组织部副部长、老干局局长王义中陪同。

    调研组一行通过听汇报、查资料、召开座谈会、实地查看等方式，对城固2016年上半年工作，特别是引导老干部发挥正能量活动进行了全面深入了解。王义中从坚持“五个”聚焦，激发老干部释放正能量；落实“两个待遇”，老干部幸福感获得感不断增强；建强“两个”阵地，老干部文化养老迈出新步伐；坚持“四有”标准，老干部工作队伍坚强有力等四个方面，对全县老干部工作进行了汇报。

    甄培基充分肯定了城固老干部工作的成绩。他认为城固工作思路清晰，正能量活动亮点纷呈；基础坚实、老干部政策待遇落实好；措施得力、阵地建设投入力度大。他希望，该县以调研检查为契机，深入学习贯彻落实《意见》精神，认真领会中省市新部署、新要求，以“两项建设”和组织开展正能量活动为重要抓手，不断夯实基础，创新开展工作，推动老干部工作再上新台阶。

                                           （城固县委老干部局  张敏）

    6月2日，市老干部活动中心副主任、汉中老年大学副校长王哲带领第四调研组一行3人到宁强进行老干部工作专题调研。调研中，调研组实地查阅了相关资料，并召开了座谈会。会上，宁强县县委老干部局局长汪东升分别从离退休干部为党的事业增添正能量活动取得主要成效、特色工作、先进典型及下一步工作打算、老干部“两项待遇”、“两个阵地”建设、队伍建设等方面做了详实汇报，并介绍了当前老干部工作转型发展中存在的问题与困难。

    王哲对宁强老干部工作给予充分肯定，他认为，宁强老干部工作一是领导重视，机制健全，老干部工作有人抓，有人管；二是工作扎实，注重对离退休干部教育引导，发挥作用好；三是贯彻上级各项工作任务反应迅速，部署到位。他希望，宁强今后要坚持不懈地采取多种形式，搭建有效平台，继续引导组织广大老同志为党的事业增添正能量。

                                             （宁强县委老干部局  樊琳）