在接下来的一周时间里，街道将围绕赋能提升开展一系列志愿服务，为银发志愿者搭建起展示自我、相互交流的公益平台，激发他们找到新的价值坐标。同时将联合3个专业培训团队对银龄志愿者量身定制赋能提升讲座，开展健康专题、反诈专题、居家消防安全专题讲座等系列活动，为30余名志愿者披上专业“铠甲”；将对10余名困难老人开展走访慰问和关爱帮扶，助推志愿者用行动和奉献散发温暖力量。

  志愿服务如同桥梁，让银龄志愿者与社区、社会需求紧密相连是南郑区老干部工作的尝试和创新。街道运用“基层党建＋志愿服务”模式，深入挖掘“银发人才”资源，从退休老党员和退休群众中招募了一批热心公益、关爱老年人的志愿者，孵化为邻里守护助老敬老银龄志愿服务队，将党建引领和社会工作高度融合。街道将持续提供支持和保障，推动银龄志愿者有效融入基层社会治理，服务重点老年群体，弘扬尊老爱老敬老文化，切实把银龄行动转化为推动经济社会高质量发展的增量，让“银发力量”在基层治理中熠熠生辉。