12月11日，汉中市委老干部局对镇巴县老干工作进行了年底考核和调研，对县老干部工作所取得的成绩给予了充分肯定。 考核组认为，镇巴县老干部工作亮点颇现、成绩显著。  一是提高了老干部护理费标准。离休干部护理费按每人每月1000元发放，企业离休人员的生活费全部纳入财政预算，由老干部局统一按月发放。二是落实政治待遇。一年来，组织离退休干部参观县域重点建设，组织离退休干部积极投身到该县的“省级文明县城”、“国家级卫生县城”、“国家级园林县城”的“三创”建设，离退休干部们在创建中担当着各社区的“卫生监督员”、“民事纠纷调解员”等角色，发挥着积极的能动作用。三是老干部学习活动阵地建设取得显著成绩。争取资金创办了镇巴县老年大学校刊—《碧水红叶》，创作了“镇巴县老年大学校歌”，学员学风良好，教学秩序井然。四是信息宣传工作取得突破。一年来，先后在 “陕西老干部网”、“汉中老干部网”、《汉中日报》、《金秋》杂志、《陕西老年报》等媒体发表稿件45篇。 

    县委老干部局出色的成绩，务实的作风，深受老干部及其亲属的好评。老干部子女蒋兴才说：镇巴县老干部局对企业离休干部，特别是抚恤金问题解决得很到位，原来在企业领取生活费时不知要跑多少次，自从企业离休干部生活待遇纳入老干部局统一管理后，再无任何后顾之忧了。

                                                  （镇巴县委老干部局  陈贤毅）