《措施》要求，要强化政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位，组织引导离退休干部党员全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥离退休干部党支部教育引导作用，不断提高离退休干部党员思想认识和政治觉悟，做到离岗不离党、退休不褪色。要加强组织建设，以党支部建设为重点，做到离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖，配强组织班子，严格组织生活。要坚持守正创新，突出精准化、亲情化、个性化、多样化的要求，强化学习教育，丰富活动形式，坚持并完善谈心谈话制度。按照组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好“六个好”的标准加强离退休干部党支部标准化规范化建设，探索建立在职干部党员与离退休干部党员“1+1”连心结对等制度。要规范监督管理，建立离退休干部流出地、流入地党组织双向共管机制，严明纪律规矩，教育引导离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员要严守有关纪律规矩，做到“五个不得”。要加强激励关怀，充分发挥离退休干部的优势和作用，做优关怀服务。坚持把精准服务理念贯穿到离退休干部党建工作的全过程，对离休干部要按照“一人一策”的原则，开展好“六联六送六必看”特别关爱行动，落实落细离休干部看病就医“五优先”制度。坚持每年对易地安置离休干部逐人逐户走访慰问。认真落实好干部荣誉退休制度，广泛宣传离退休干部党员先进典型事迹，精心精细做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。

  《措施》强调，要加强组织领导。各级党委（党组）要切实履行离退休干部党建工作主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责。各级党委组织部要牵头抓总、统筹协调，各级党委老干部局要加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实。要高度重视离退休干部党建工作队伍建设，努力建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的党务工作队伍。要用好“互联网+党建”平台，用活网上学习教育阵地资源，进一步扩大离退休干部学习利用信息化终端，提高老干部工作者运用信息化手段开展工作的能力，提高离退休干部的关注度，帮助他们更好融入信息时代。要健全离退休干部党建工作经费保障机制，按照100%比例下拨离退休干部党组织收缴的党费。离退休干部党支部工作经费按照支部党员数每人每年500元标准予以保障，支部书记任职期间每人每月给予300元工作补贴，切实推动全市离退休干部党的建设工作取得成效。

  《措施》是全市加强新时代离退休干部党的建设工作的指导性文件，下一步，全市各县区各部门将强化学习培训，把《措施》纳入各级组织部门、老干部工作部门干部以及离退休干部党员和党组织书记学习培训的重要内容，切实增强贯彻落实的自觉性，同时以《措施》为基础，不断完善全市离退休干部党建工作制度机制。市委老干部局将采取实地调研、专项检查、队伍培训等方式，加强对《措施》贯彻落实情况的督促指导，研究新情况解决新问题，确保《措施》要求全面贯彻落实到位。