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建强基层老科协 厚植人才新优势 汇聚建设“六个城固”的强大力量

发布日期:2018-06-15 09:23:24 来源: 点击次数:0

建强基层老科协  厚植人才新优势

聚建设“六个城固”的强大力量

——中共城固县委书记陈心亮支持老科协工作事迹材料

(2018年5月)

老科技工作者是党和国家的宝贵财富,是人才队伍的重要组成部分。身为“一线总指挥”,陈心亮同志始终坚持创新发展理念,坚持“发挥优势、尽力而为、量力而行、务求实效”的原则,高度重视、全力支持老科协工作,充分发挥老科协服务科技工作者、服务创新驱动发展、服务提高全民科学素质和务县委、县政府科学决策的职能作用,为县域各项事业追赶超越发展汇聚了强有力的科技和人才支撑

一、坚持政治引领,树立旗帜鲜明的工作导向

陈心亮同志始终将老科技工作者作为实施“科技兴县”“人才强县”战略的一支不可或缺的重要力量,将老科协事业持续健康发展作为群团工作的重要内容,长抓常议,统筹推进,着力增强老科协工作的政治性、先进性和群众性。一是加强党的领导。坚持把好方向、建好阵地,召开县委常委会专题研究部署老科协换届、工作经费、活动场所建设等事项,及时组织成立老科协党组织,健全完善科协组织体系,规范和加强业务指导,为老科协有力有序开展工作提供坚强的组织保障。二是加强理论引导。坚持把思想政治建设作为推动老科协工作创新发展的固本之举,责成相关部门、镇办精心组织开办老年大学开展博望大讲堂、老干部座谈会等活动,引导老科技工作者学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引领老科技工作者增强“四种意识”,坚定“四个自信”,自觉做到离岗不离党、退休不退志,积极为城固加速追赶超越决胜全面小康献智出力、展现作为。三是加强实践指导。在专门安排县委常委包抓联系老科协工作的基础上,陈心亮同志多次到老科协及其科技示范点检查指导,既为广大老科技工作者鼓劲加油,也为老科协的创新发展明标定向,做到老科协重大活动“有请必到”、重要建议“有文必批”、重点需求“有难必解”,带头菅造了党政重视、各方支持、积极有为的浓厚工作氛围

二、坚持突出特色,搭建规范有效的服务平台

作为县委书记,陈心亮同志始终把加强和改进老科协工作作为科技兴县、凝心聚力的应有之义,超前谋划、主动服务,完善机制、扩大成效,不断增强老科协的号召力和凝聚力是完善组织体系。指导县老科协圆满完成换届工作,选优配强老科协领导班子。推动全县17个镇办全部建立老科协分会,并常态化、规范化开展工作。做法得到中国老科协会长陈至立的高度肯定。二是壮大会员队伍。针对县域经济社会发展人才紧缺现状,提出在科技工作者集中的部门、行业、镇办发展吸收老科协会员的工作思路,推动发展老科协会员达720人。同时,安排组织部门编制县人才名录,动态管理,并将名录中的退休科技人才及时吸纳入会,有效壮大了我县老科协会员队伍。三是优化服务功能。在深入调研和广泛征询意见的基础上,及时为县老科协划拨专门办公用房,统一配置办公设备,积极支持城东、汉江路两个社区会员之家建设试点。组织引导老科协主动参加“科技之春”“科技三下乡”“情系桔乡、精准扶贫”全国科技工作者日”等活动,统筹协调老科协定期开展学习交流、调查研究等活动,着力丰富活动载体,拓展工作内涵,团结引领老科技工作者老有所为、大展作为,为全县事业持续向好发展增添正能量。

三、坚持创新发展,汇聚历久弥新的智库力量

老科协是党委的参谋、政府的助手、群众的知音和社会的财富。该同志围绕贯彻落实《科普法》《全民科学素质行动计划纲要》,充分挖掘老科技工作者在科学知识、文化素养、政策法规、群众威望等方面的优势,因地制宜、发挥所长,着力建强用好县域发展的“智囊团”。一是注重发挥老科技工作者的技术优势。结合老科技工作者在农技、卫生、教育等方面的专长,组织老科协成立科技工作服务队,定期深入镇村开展良种良法推广、实用技术培训等科技服务活动。鼓励支持老科技工作者带头创建省市级科技示范点2个,县镇级科技示范点5个,以点带面引导农民调整品种结构,推动全县农业产业转型提质发展,助力决胜脱贫攻坚。二是注重发挥老科技工作者的经验优势。鼓励老科技工作者积极发挥群众工作经验丰富、基层熟、路子广、群众信任的特点,在身体条件允许的情况下,深入基层开展科普知识宣传、政策法规宣讲、矛盾纠纷调解等工作,教育引导广大群众崇德尚礼、尊法守制,热爱科学、尊重知识,全面提升广大群众的科学文化素养,进一步培树文明乡风、优化社会治理。三是注重发挥老科技工作者的智力优势针对党委政府关心、科技人员关注、人民群众关心的重大问题,组织老科技工作者深入开展调查研究,积极承担科技项目。近年来,县老科协共撰写科技论文和调研报告80余篇,其中《养殖环节畜产品安全隐患的调查与治理对策》科技论文在国家刊物发表,《城固县养老养生事业的现状问题和对策研究》《农村留守老人关爱服务体系建设的研究》等30多篇论文受到省市表彰奖励,有效发挥了参谋咨询、服务决策的作用

四、坚持强化保障,营造齐抓共管的良好氛围

陈心亮同志始终把抓老科协工作作为科技兴县的重要方面,着力创造良好条件、营造浓厚氛围,推动全县科技事业持建续健康发展。一是在物质上多一分投入。坚持抓投入、强保障,多次现场办公解决困难问题。在担任县长时研究决定把老科协年年度工作经费由3万元提高到6万元,专项拨款3万元完善科排技示范点基础设施,及时采纳老科协意见,列支2万元经费保建护300多年树龄的枳壳古树,为老科协有力有效开展工作提供了有力的物质保障。二是在精神上多一分鼓励。高度重视先进典型表彰宣传工作,通过健全奖惩激励机制、定期评优树模等活动,着力激发老科技工作者为民服务的责任担当和激情活力。在他的大力支持和积极推动下,县老科协先后被评为“科技创新先进集体”“科普工作先进集体”,多次受到省老科协、市老科协和县委县政府的表彰奖励,县老科协王天平同志被中国老科协表彰为“全国先进个人”。三是在生活上多一分关心陈心亮同志一直重视老龄事业的发展,在支持老科技工作者为党和人民群众持续发挥余热的同时,鼓励退休科技人员积极参加老科协组织,并要求定期组织开展丰富多彩的文体活动,不断完善养老服务体系,确保老年人老有所养、老有所乐。在春节、重阳节等传统节日带头开展走访慰问,听取他们的心声,解决他们的困难,在全社会营造了“老有所为可贵、再做贡献光荣”的浓厚氛围

近年来,在陈心亮同志的关心支持下,城固县老科协团结引领广大老科技工作者老有所学、老有所为,在助力脱贪攻坚、建设“六个城固”的生动实践中做出了积极有力的贡献。全县上下众志成城、激情实干、开拓奋进,创造了2011年以来全市年度综合考核六连优、五连冠的佳绩,全省县域经济监测综合排名从第27位持续晋位至第15位,正朝着“高标摘帽越线建设陕西强县”的新时代追赶超越发展目标阔步迈进

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