1月26日下午，城固县委组织部副部长、人社局局长高新成带领第四考核组一行7人，通过召开工作报告大会、民主测评、个别座谈、考察核实、综合评价等程序，对老干局2017年度目标责任完成情况进行全面考核。离退休干部代表、老干局机关全体干部及下属单位负责人参加了考核座谈会。

会上，组织部副部长、老干局局长蒋敏围绕加强老干部“两项建设”把牢“方向盘”、落实老干部“两项待遇”找准“落脚点”、突出价值取向扩大“影响力”，加强阵地建设提升“软实力”、强化自身建设筑牢“生命线”等，客观详实汇报了全年工作。

高新成对老干局过去一年坚持常规工作抓规范，落实中省市政策待遇掷地有声；基础工作抓特色，不断延伸工作触角，服务老干部水平提质向好；聚焦中心抓突破，推动了老干部工作全面提升，荣获“全省老干部信息宣传先进单位”等荣誉给予充分肯定。他希望老干局以考核检查为契机，深入学习贯彻党的十九大精神，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结经验，科学谋划工作，扎实推进离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设“三项建设”和正能量活动深化拓展，引导老干部为助力追赶超越，扎实推进“六个城固”建设做出新贡献，确保老干部工作迈步新时代、开启新征程。

应邀请参会的老干部代表作为“阅卷人”对老干局年度工作答卷给予了中肯评价。（城固县委老干局 张敏）