城固创新开发银发人才队伍建设
发布日期:2018-01-11 18:21:47 来源: 点击次数:0
近年来,城固县委老干局牢牢把握“畅谈”“建言”正能量活动主题,积极探索搭建“银发人才”志愿服务平台,引导老干部发挥独特优势,凝聚智慧和力量,为推动县域经济发展、文化繁荣、民生改善、脱贫攻坚加油助力。
丰富载体,激发新活力。建立银发专业技术人才档案,成立离退休干部专家服务团,先后开展“畅谈发展变化,助力追赶超越”“喜迎十九大,银龄在行动”等体现时代性、把握规律性、富于创造性的实践活动,引导离退休干部为党和人民事业增添正能量。县、镇各卫生院组织100多名医院老专家志愿者,开展巡回义诊和卫生知识宣传40余场,免费义诊580人次,发放《中老年保健养生知识》读本550册。城东社区组织开展“传承优良家风”活动,深化“四就近”服务内涵,引导离退休干部在社区、家庭发挥言传身教、化解矛盾、释疑解惑的作用,教育和带动子女、亲友、邻居等身边的人崇德向善,共同释放正能量。
带动示范,增强老年社团辐射力。鼓励有相同兴趣爱好的离退休干部组建或参与到涉老社会团体当中,力所能及,自觉自愿开展服务社会活动。县老科协专家,组成银发科技扶贫服务小分队,将种植新科技送到田间地头,先后开展新品种、新技术、新药肥推广培训15场次,赠发技术资料5600份,巡访桔园、原公等11个镇讲授桔树丰产、田间管理技术16场次、培训群众1369人,开展杂果、药材种植技术培训35场次、培训3100人。县慈善协会的16支志愿者服务小队积极争取各方支持,募集善款修建慈安便民桥24座,牵线搭桥引进爱心企业捐款25万元帮助贫困村桔园镇深北村,原公镇三官村改善基础设施,购买柑橘种苗116万株帮助11万户贫困桔农发展柑橘产业,通过善款33万元资助改善了7所山区小学的办学环境,让101名贫困学生圆了就学梦。
深化拓展,提升学习活动阵地影响力。利用“两大阵地”的组织建设和活动平台,积极开展思想教育活动和文体活动,同时鼓励老干部主动“走出去”,开展文化下乡、免费书写春联等社会公益服务活动,激活、聚合、释放离退休干部正能量。全县6所社区慈善老年大学开展的“乡贤文化进社区”活动,智志双扶贫困群众。县老年大学艺术团开展的“走基层、颂党恩”广杨村惠民演出、小河中心敬老院、栗子园老年公寓慰问演出等20多场次,更好释放传递了老同志爱党兴党护党的深厚感情,进一步扩大和提升了工作影响力。
(城固县委老干部局 张敏)
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