城固县委老干局积极探索“四送四引”机制，引导全县离退休干部投身脱贫攻坚主战场，为助力脱贫攻坚贡献智慧和力量。

    一是送文化引领新风尚。邀请有文艺特长的老干部，开展“乡贤文化进社区”、到贫困村巡回演出20多场，其中组织老年大学艺术团在老庄镇广杨村开展的惠民演出活动更加激发了贫困群众脱贫致富的动力。二是送科技引领新理念。邀请县老科协专家，组成银发科技扶贫服务小分队，将种植新科技送到田间地头，先后开展新品种、新技术、新药肥推广培训15场次，赠发技术资料5600份，巡访桔园、原公等11个镇讲授桔树丰产、田间管理技术16场次、培训群众1369人，开展杂果、药材种植技术培训35场次、培训3100人。促使贫困户村民迅速成长为观念新、技术强的新型农民。三是送健康引领新生活。邀请退休医药专家到贫困村开展巡回义诊和卫生知识宣传40余场，免费义诊580人次，发放《中老年保健养生知识》读本550册，帮助贫困群众增强了卫生意识，形成了“健康新生活”共识。四是送关爱引领新希望。协同县慈善协会的16支志愿者服务小队积极争取各方支持，募集善款修建慈安便民桥24座，牵线搭桥引进爱心企业捐款25万元帮助贫困村桔园镇深北村，原公镇三官村改善基础设施，购买柑橘种苗116万株帮助11万户贫困桔农发展柑橘产业，通过善款33万元资助改善了7所山区小学的办学环境，让101名贫困学生圆了就学梦。

                     (城固县委老干部局 王长江 张敏)