近年来，镇巴县始终坚持党建引领，积极探索老干部教育管理工作，引导广大离退休干部不忘初心、发挥余热，助推老干部工作高质量发展。

    坚持以政治建设为统领，全面加强离退休干部党组织建设

    强化理论学习和思想教育。健全完善和落实离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、参观学习等制度，通过集中学学、组织宣讲和召开座谈会，组织引导离退休干部自觉学习中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神，始终保持公仆本色、始终坚定理想信念、始终严守政治纪律和政治规矩，坚决拥护党中央的重大决策部署和方针政策，为促进县域经济健康快速发展积极建言献策，贡献力量。

    扎实推进党组织建设。以“评星晋级、创先争优”为总揽，紧密结合“五星创建，双强争优”活动，出台《镇巴县离退休干部党支部建设指导意见》，离退休党组织在规范下高效运行。新建离退休党支部2个，创建省级五星级党支部1个、三星级党支部2个、二星级党支部2个。落实离退休干部党支部运行经费保障机制，创建“老党员之家”和“老党员驿站”各1个，市级离退休干部教育基地2个。

    坚持用心用情、精准服务，着力增添离退休干部工作温度

    加强离退休干部工作信息化建设。积极推动老干部工作走上信息化的轨道，利用“两微一平台”，积极组织离退休干部参加线上学习，为离退休干部老有所学、老有所乐提供更加广阔的空间。充实离退休干部工作队伍建设，将“老干部活动管理中心”提级升格，增加编制充实工作力量。

    用心用情精准服务。坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，满腔热忱为离退休干部排忧解难。制定出台《镇巴县干部荣誉退休制度实施方案》并督促落实，常态化开展离休干部“六联六送六必看”活动，增加重要节日的走访慰问频次，主动为特殊困难离退休干部群体提供帮助，切实把党和政府关心、关怀和期望落到实处，不断提升离退休干部服务质效，让广大离退休干部安心舒心暖心。2022年，累计走访慰问老同志110余人次；落实资金14.7万元帮扶离休干部37人。

    坚持围绕中心、服务大局，引导离退休干部积极发挥作用

    按照自觉自愿、量力而行的原则，组织引导离退休干部积极投身“五个镇巴”建设，为开创镇巴高质量发展新局面作出新贡献。积极搭建平台，组织全县离退休干部围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大精神，积极开展文艺汇演、书画、征文等系列活动；依托离退休党支部，建立了“银发人才”队伍专家信息库，扎实推进干部人才助力乡村振兴“十百千”活动，引导8名退休干部到镇村担任乡村振兴指导员、助理员。