2022年，市委老干部局紧紧围绕市委法治政府建设暨示范创建工作部署要求，不断强化领导、夯实责任、完善机制，进一步引导全市离退休老同志为法治汉中建设增添正能量。现将工作情况报告如下：

一是强化领导、夯实责任。坚持把法治建设工作列入全年工作计划，高标准制定了年度法治建设工作要点，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，办公室和局属单位负责人为成员的法治建设工作领导小组；领导小组下设办公室，具体承担全局法治建设工作的日常事务，形成了主要领导亲自抓、分管领导负责抓、相关科室具体抓的组织格局。将主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，坚持以身作则、以上率下，将法治建设同老干部工作同安排、同部署。建立每季度局务会议至少研究1次法治建设工作机制，2022年局务会议累计研究法治建设工作3次，局领导班子听取有关法治建设工作汇报2次，开展党组织书记点评法治工作1次。

二是学法用法，履职尽责。积极贯彻实施“八五”普法规划，开展宪法宣传教育活动2次。坚持利用中心组学习、机关例会、主题党日等学习机会，深入学习贯彻习近平法治思想，习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，以领导干部学法用法为突破口，以增强干部职工依法行政意识为根本目的，以提高依法行政水平为工作重点，不断丰富学习内容，创新学习载体，全面修订完善了领导干部集体学习、干部职工普法教育学习、法律知识培训考核等一系列制度。今年重点组织学习了《汉中市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》《汉中市2022年普法依法治理工作要点》《汉中市法治政府建设示范创建工作应知应会知识》和《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国民法典》、《老年人权益保护法》《劳动法》等法律法规，今年局中心组开展法治建设专项学习2次，局机关例会学习3次，开展法治知识测试1次，全面提高了干部职工法律素质和法治化水平。

三是搭建平台，有效推动。在《汉中老年报》和“汉耀银辉”微信公众号开辟了法律知识学习普及专栏，刊登《老年人权益保障法》、法治政府示范创建知识和典型案例。在局网站增设法治政府建设专栏，对法治政府建设情况通过网站等向社会公开。依托汉中老年大学，开设了“法治讲堂”、“道德讲堂”，并邀请专家教授为老同志讲解《老年人权益保障法》《老年人如何防止电信诈骗》《民法典》《防范养老诈骗》等相关知识。在老干部活动中心设立法治宣传栏，悬挂法治宣传标语，张贴法治宣传画册，为发挥老干部在法治宣传教育中的作用营造氛围。组织市老年大学艺术团开展法治主题文艺活动，编制法治宣传情景剧，吸引广大老同志积极参与创建工作。及时修订完善了相关规章管理制度，新修订《市委老干局局务会议制度》，不断强化法治理念和法治思维，用实际行动深入推进法治建设工作。

四是依法引导，组织维权。坚持以法治思维推动老干部工作发展，在法治的轨道上实现“让市委放心、让老干部满意”的工作目标。市老科协组织法律工作者深入社区、镇村等地，现场为老同志提供义务法律咨询和答疑服务。针对老干部特殊群体，不断加大矛盾纠纷排查化解力度，常态化推进“进万家门、知万家情、解万家难”活动，系统22名干部（其中县级干部6人，科级及以下干部16人），对市本级管理的105名离休干部，54名退休干部进行全覆盖走访。走访中“面对面、点对点”宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“建言二十大”专题调研，采取送法上门活动，为老同志送去最关注、最需要的法律法规知识刊物读本。认真听取他们提出的意见建议，认真检查近年来有关离休干部提高医疗待遇、生活补贴标准范围、护理费标准等落实情况，排查矛盾纠纷隐患。对老干部提出“办好老年大学”、“在老年大学开设智能手机使用培训班”等问题，逐一协调解决落实。新修订完善《工作人员联系老干部制度》，一年来，为老干部解决实际困难5件，处理信访3件，协调去世离休干部家属办理丧事14次。通过采取系列措施，切实排查问题、解决问题，在法治轨道上维护了老干部群体的和谐稳定。

市委老干局无行政执法事项，2022年度未印发党内规范性文件，无“放管服”事项，根据工作性质没有聘请法律顾问。

总体来说，市委老干局能够严格按照市委法治工作暨法治政府示范创建工作要求认真履职尽责，取得一定成绩，领导干部依法办事、依法行政能力明显提高，机关各项工作逐步走上法治化轨道，领导干部没有干预司法活动、插手具体案件处理，干部职工无违法违纪问题。但还存在一些不足，主要表现在以下：一是在普法学习上还存在实用主义思想。二是法治政府建设工作点多面广，工作量大，单位工作人员少、任务重，难免有的时候顾此失彼，特别是对于如何进一步提高法治政府建设工作的质量和效果，有待于进一步探索和努力。下一步，我们将及时总结前期工作经验，进一步强化领导、细化措施，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫，全力推进法治建设及法治政府示范创建取得新成效。