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城固落实六项措施传达贯彻全省精准服务离退休干部推进会精神
 

413,陕西省精准服务管理离退休干部工作推进会在汉中召开。会议对全省贯彻精准服务管理理念,认真做好新时代离退休干部工作做出重要部署。推进会后,城固县委老干局抓早动快,迅速开展深入学习贯彻推进会精神活动,并结合实际,谋划落实六项贯彻措施,确保会议精神落地生根,指导和贯穿全年工作实际。

县委组织部副部长、老干局局长蒋敏先后组织召开局务会议、老干系统全体干部职工大会,层层传达推进会精神,并对城固学习好贯彻好会议精神作出了部署安排,提出了具体要求。老干系统全体干部在集中辅导学、班子领学、个人自学的基础上,展开热烈讨论,集思广益,形成共识,确定了六项贯彻落实的具体措施。

一是提高站位,汇聚合力。认真研究制订贯彻意见,迅速形成专项报告,及时汇报县级分管领导。二是更新观念,创新思路。要求每名干部打破思维定式、迅速把精准理念贯穿到工作各方面、全过程,在“三个精准”推进“三项建设”、正能量活动、服务管理工作中,再拓新思路、再添新举措施。三是调查摸底,强化基础。利用一月时间,安排专人,完善离退休干部信息库,并组织开展“走百家门、问百家事”大调研大走访活动,摸清底数、需求和资源,筑牢精准服务管理工作基础。四是瞄准短板,整改落实。精准对标新实践、新要求,联系工作实际,虚心学习全省五市、县先进工作经验,动员全体干部深入查找近年我县老干部工作短板,建立工作台账,提实改进措施,用精准作风、钉钉子精神,一项一项抓好落实。五是统筹协调,整合资源。在发挥好县内“一阵地三资源”优势方面动脑筋,想办法,逐步构建协调联动,人人参与的精准服务管理大格局。六是超前谋划,主动作为。认真学习和研讨会议印发的《全省精准服务管理离退休干部十条意见》,广泛收集意见和建议,结合本地实际,及早研究制定和出台城固精准服务管理离退休干部工作办法,体现工作的前瞻性,力促城固精准服务离退休干部工作创新发展,走在全市前列。

                     (城固县委老干局 张敏)
 
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